Здравствуйте. Работаю педагогом, хотя уже на пенсии по возрасту. В декабре 2018 г. брал часть отпуска 2019 года на поездку в санаторий. С 1 июля все педагоги ушли в отпуск до 26 августа. А мне выходить 12 августа. Директор заставляет отрабатывать эти дни либо брать дни за свой счет. Работу может хозяйственную (уборка, покраска и прочее). Имеет ли он на это право. Если бы я не поехал в санаторий, то на много раньше 1 июля выдал бы свои учебные часы и также бы ничего не делал. Здесь директор меня бы мог нагрузить
Алексей, добрый день, досудебную оценку действий вашего работодателя имеет право дать только Министерство образования, государственная трудовая инспекция или прокуратура.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше