Если работник работает по договору (гражданский), то должны делать соответствующие записи в трудовую книжку? И притом, что идет отчисление в пенсионный фонд
Светлана, здравствуйте, гражданско-правовой договор заключается на предоставление какой-либо услуги, может быть сколь угодно долгим, но это не значит, что у работника возникают отношения, позволяющие включить его в штат. Для внештатных сотрудников не делается запись в трудовой. Отчисления в пенсионный фонд - обязательны, договор же заключен, но от записи в трудовой книжке или ее отсутствия не зависят.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше