Здравствуйте! Проясните пожалуйста вопрос. Я работаю инженером производственно-технического отдела на ГРЭС. Стаж 16 лет. Все время работала инженером без категории, полгода тому назад мне присвоили 2 категорию. Недавно решила перевестись в другой отдел, материально-технического снабжения. Там освободилось место инженера 1 категории. Директор предприятия одобрил. Находилась на обучении у них 4 месяца. Сейчас при переводе отдел кадров и планово-экономический отдел возражают против 1 категории. Мотивируют тем, что у меня ее нет и они могут перевести меня только инженером 2 категории. При этом работа подразумевает обязанности заместителя начальника отдела. Директор не против перевести на 1 категорию. Подскажите пожалуйста, правы ли кадровики, если нет, то чем можно аппелировать в данной ситуации.
Добрый день, Евгения Валерьевна! Кадровикам покажите Постановление Минтруда России от 09.02.04 № 9, согласно которому лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Вы можете быть назначены приказом по предприятию на должность, которую может занимать инженер I категории, но без присвоения вам квалификационной категории. Вы останетесь инженером II категории, а по должности будете занимать место инженера I. С заработной платой инженера 1 категории. Присвоение категории инженеру осуществляется по итогам аттестации. Требования к квалификациитребования изложены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37) . Инженер 1 категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера 2 категории не менее 3 лет. Инженер 2 категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Таким образом присвоение категории инженеру осуществляется каждые три года. Иногда это время сокращается до 2 лет, если специалист работал в сложных условиях или временно выполнял обязанности работника с более высокой квалификацией. Если стаж работы в должности инженера 2 категории более 3 лет, то претендовать на инженера 1 категории вы вправе, но не обязаны. Перевод на должность с более высокой квалификацией не является нарушением. Кадровики не правы
давно
Спасибо!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше