Пт 21 июн. 2019
г. Урай
У меня такой вопрос Если воспитатель плохо себя чувствовала давление носовое
Здравствуйте,у меня такой вопрос.Если воспитатель плохо себя чувствовала (давление, носовое кровотечение) всё таки вышла на работу с первой смены,отработала..уложила всех детей .. дождалась сменщицу..и прилегла (уснула,но спала чутко), пришла старший воспитатель ,отругала и требует объяснительную.(этот воспитатель вообще в постоянном пресинге и психологической давке) как поступить и правильно написать объяснительную.?И обязательно ли писать объяснительную?
Наталья, здравствуйте, если выявлено нарушение трудовой дисциплины, а в вашем случае тихий час во время работы не предусмотрен, то по факту нарушения должна быть проведена проверка с обязательным истребованием объяснительной. Вы вправе отказаться от написания объяснительной, но ситуацию это не улучшит. Если в течение 2 дней вы не напишете объяснительную будет составлен соответствующий акт об отказе. Основание - статья 193 Трудового Кодекса РФ.
давно
Здравствуйте,а по факту ,что за проверка должна была быть?
запрос объяснительной и получение объяснений. опрос сотрудников, осведеомленных о ситуации
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
