Доброго дня В иске было указано полностью описание что и как по

Доброго дня. В иске было указано полностью описание что и как, по какой причине. ( речь шла не только о зар.плате) На основании изложенного, и в соответствии со ст. ст.127,134,136,236-237,390-395 Трудового кодекса РФ, ст. ст. 121 – 130 ГПК РФ, 140 – 142 ГПК РФ, Прошу: 1. Установить факт трудовых отношений между Дранициной Анной Сергеевной и ИП Андросовой Еленой Борисовной в период с 30 октября по 7 декабря 2018 года. 2. Обязать ИП Андросову Елену Борисовну внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении с работы по собственному желанию с 30 октября по 7 декабря 2018 года. 3. Взыскать с ИП Андросовой Елены Борисовны, г.Ижевск, ул. Якшур-Бодьинский тракт, дом 5, квартира 35. 3.1 Неполученную заработную плату в размере 18120 руб. (ст.ст. 136 Трудового кодекса РФ) 3.2 30000 руб. в счет возмещения причиненного мне морального вреда (ст. 237 Трудового кодекса РФ) Буду ждать от Вас ответа! Заранее Вам благодарен... Вопрос: 1. В суде выступала доверенное лицо директора, которая принимает на работу и увольняет. Можно ли доверенному лицу, защищающая интересы директора, задать вопрос относительно увольнения? 2. Можно ли задать вопрос относительно приёма на работу, составления договора ? 3. Почему не выдали на руки трудовой договор? 4. Почему не было сделано записи в трудовой книжке? 5. Причина увольнения? Можно ли считать это законным основанием для увольнения?