Здравствуйте, с 01.07.2019 г. меня сокращают по соглашению сторон с выплатой компенсации (выходного пособия). Мне осталось отработать чуть меньше месяца. Мне нужно время, чтобы привести дела в порядок перед уходом (передать в архив дела и досье), это дело не быстрое. При этом мне дают ту работу, которую я должен выполнять по своим обязанностям. Т.е. если я в соответствие со своей нормативной инструкцией делаю работу - то не успеваю дела привести в порядок, и мне придется уже ПОСЛЕ сокращения выходить и их доделывать. Вопрос: 1. Могу ли я, не нарушая трудовую дисциплину, делать те дела, которые необходимы для того, чтобы уйти без долгов, при этом не успевая делать некоторую свою работу, которая у меня предусмотрена в связи с должностной инструкцией? 2. Могу ли я не отрабатывать данный месяц и уйти по соглашению сторон например через 2 недели, попутно приведя все свои дела в порядок и не занимаясь своими трудовыми обязанностями? P.S. я кредитный эксперт, обязанности - рассмотрение заявок на кредитование.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей