Здравствуйте, с 01.07.2019 г. меня сокращают по соглашению сторон с выплатой компенсации (выходного пособия). Мне осталось отработать чуть меньше месяца. Мне нужно время, чтобы привести дела в порядок перед уходом (передать в архив дела и досье), это дело не быстрое. При этом мне дают ту работу, которую я должен выполнять по своим обязанностям. Т.е. если я в соответствие со своей нормативной инструкцией делаю работу - то не успеваю дела привести в порядок, и мне придется уже ПОСЛЕ сокращения выходить и их доделывать. Вопрос: 1. Могу ли я, не нарушая трудовую дисциплину, делать те дела, которые необходимы для того, чтобы уйти без долгов, при этом не успевая делать некоторую свою работу, которая у меня предусмотрена в связи с должностной инструкцией? 2. Могу ли я не отрабатывать данный месяц и уйти по соглашению сторон например через 2 недели, попутно приведя все свои дела в порядок и не занимаясь своими трудовыми обязанностями? P.S. я кредитный эксперт, обязанности - рассмотрение заявок на кредитование.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше