Катерина
Катерина

Сб 01 июн. 2019

Город

г. Армавир

Мы женщины работаем работаем в сельской местности подсобными рабочими на полях

Здравствуйте! Мы-женщины работаем работаем в сельской местности подсобными рабочими на полях. По трудовому договору у нас пятидневка,нас вынуждают выходить в субботу -наш выходной,угрожая штрафами. Приказа о выходе на работу и оплате труда в шестой день-в наш выходной -нет.

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Добрый день! Вы можете вообще не выходить на работу в шестой день, со ссылкой на трудовой договор Никаких штрафов работодатель предусмотреть не сможет , если Вам будут лишать выплат - обращайтесь в Прокуратуру и Трудовую инспекцию

Катерина
Катерина
Автор вопроса
Дата комментария

давно

Можно ли в трудовую инспекцию обратиться анонимно, чтобы они провели проверку. Сами в открытую боимся действовать из-за риска потерять работу, т. к. юридически не подкованы и прав своих не знаем.

Пользователь не в сети
Был в сети давно

Опиши мне всю ситуацию , я Вам помогу составить жалобу для обращения

Катерина
Катерина
Автор вопроса
Дата комментария

давно

Сегодня суббота, у нас официальный выходной по трудовому договору. А нас заставили выйти на работу, гразят увольнением. Если нам заработную плату платили за 128 часов, то теперь нашу заработную плату делят на 158 часов. Часы работы увеличены, а заработная плата как была 21 тысяча рублей так и осталась. А работаем мы в Агрокомплексе предприятие имени Штанько.

Пользователь не в сети
Был в сети давно

Копию договора для изучения направьте Первоочередно Вам нужно обратится с заявлением к работодателю, а затем с ответом на это заявление в трудовую испекцию В ином случае , нужен документальный факт Вашей работы в субботу и факт не оплаты за это время

Катерина
Катерина
Автор вопроса
Дата комментария

давно

Работаем мы на полях, прополка. По договору у нас 5 дней рабочих по 7 часов +1 на обед. А нас вынуждают выходить на работу ещё в субботу на 6 часов работы.

Пользователь не в сети
Был в сети давно

Нужно смотреть договор , чтобы понимать на какие статьи ТК опираться Факт того, что Вас принуждаю работать и грозят увольнением , как зафиксирован

Катерина
Катерина
Автор вопроса
Дата комментария

давно

Договор у нас изъяли после подписания договора. Мы подписали, прочитали и у нас его изьяли.

Пользователь не в сети
Был в сети давно

Договор составляется в двух экземплярах Попросите второй экземпляр на руки

Катерина
Катерина
Автор вопроса
Дата комментария

давно

Нам не дают, отказали в выдаче договора. И сказали чтобы мы не куда не звонили и не писали, а то мы якобы потеряем работу. Как быть?

Катерина
Катерина
Автор вопроса
Дата комментария

давно

И подскажите как зафиксировать, тот факт что мы сейчас на работе.? Фотографию сделать или как? Мы бессильны против них. Как бы нам вызвать трудовую инспекцию с проверкой к нам анонимно, они бы сразу зафиксировали тот факт что мы на работе, и что нам это не оплачивается.

Пользователь не в сети
Был в сети давно

Для чего Вы вообще выходите на работу Принудить Вас не могут Пишите заявление на имя работодателя с сегодняшней датой Фото может не послужить доказательством, так как Вы сами вышли на работу Обращайтесь в трудовую инспекцию , но анонимно проверку не проведут и в субботу поверки не осуществляются государственными органами Так же обращайтесь в суд для зашиты своих прав

Катерина
Катерина
Автор вопроса
Дата комментария

давно

В суд нужны деньги, и заявление должен составлять адвокат, а у нас их нет. Мы пришли к началу, нам сказали что если мы не выходим - то нас увольняют. Скажите пожалуйста, в каком формате подать заявление в трудовую инспекцию? От руки можно написать, что бы они к нам приехали с проверкой без предупреждения.? Если трудовая инспекция сообщит заранее о своём приезде, то нас отправят на выходные.

Пользователь не в сети
Был в сети давно

В первую очередь в суд Вы можете и сами составлять заявление, в данном случае не нужно даже пошлину оплачивать Заявление в трудовую инспекцию можно написать от руки, подать лично или через почту России с уведомлением Описать ситуацию, а по факту обращения Вам ответят о проведенных мероприятиях и требуется ли их проводить

Цены на дистанционные или on-line услуги

Ответ на письменный вопрос на сайте

Ответ на письменный вопрос на сайте

бесплатно / от 279 ₽
Задать вопрос
консультация по телефону горячей линии

Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке

Консультация юриста в чате

Консультация юриста в чате

бесплатно / от 500 ₽
Найти юриста
Подготовка документа

Подготовка документа через сервис заказа документа

Удаленная индивидуальная консультация

Удаленная индивидуальная консультация по телефону

Правовой анализ ваших документов

Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы

Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Вс 07 дек. 2025 17:01
После смерти моего отца осталось завещание по завещанию всё его имущество переходит
После смерти моего отца осталось завещание, по завещанию всё его
1 ответ
Вс 07 дек. 2025 17:50
Возврат бракованной сигареты: спор о подмене товара и переводе 1400
, я купил электронную сигарету, в итоге она оказалась браком ( очень
1 ответ
Вс 07 дек. 2025 17:31
Инвалид 1 группы Врач отказалась Полтора года не получает никаких препаратов Диагноз
Инвалид 1 группы. Врач отказалась. Полтора года не получает никаких
1 ответ
Темы справочных материалов