Добрый день, Елена!
Классный руководитель в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом РФ "Об образовании", Декларацией прав и свобод человека, Конвенцией о правах ребенка, Уставом общеобразовательного учреждения и иными нормативными и ненормативными правовыми актами в сфере образования.
Требования к указанным должностям содержатся в Уставе образовательного учреждения. Для развернутого ответа необходимо указать наименование либо самостоятельно на сайте учреждения ознакомиться с разделом Устава, посвященном требованиями к участникам образовательного процесса.
В большинстве случаев офицер – воспитатель, классный руководитель назначается на должность приказом директора общеобразовательного учреждения. По общему правилу офицер-воспитатель назначается из числа офицеров запаса или преподавателей, классный руководитель должен иметь высшее педагогическое образование или опыт работы с детьми не менее 1 года (в Уставе может быть указано иное). Зачастую на период отпуска (временной нетрудоспособности) классного руководителя либо офицера-воспитателя, их обязанности могут быть возложены на учителя (не классного руководителя) или иного офицера-воспитателя.
Классный руководитель и офицер-воспитатель должны знать основы общей психологии, педагогической психологии, общей педагогики, методы и навыки коммуникативного общения с обучающимися, методами индивидуальных и групповых занятий в классе, условия работы и проведения занятий в общеобразовательном учреждении.
Что касается роли и степени участия в воспитательном процессе-классный руководитель согласно большинству уставов выполняет организационно-координирующую и коммуникативную функцию в воспитательном процессе и процессе обучения, а офицер способствует эффективности реализации образовательного процесса и распорядка дня.