Чт 16 мая 2019
г. Сыктывкар
Здравствуйте. Я сейчас работаю и выхожу на пенсию в конце августа 2019 года. С 25 июля по август у меня трудовой отпуск. Уезжаю сразу на другой день в другой город. Вопросов два: 1. Правильно ли по закону будет подать заявление об уходе по собственному желанию в последний день (24 июля) перед самым отпуском? Мне так удобней и спокойней, не будут дёргать в последние дни. С просьбой уволить по окончании трудового отпуска, в последний его день 25 августа. 2. В заявлении хочу написать, что трудовую книжку заберу из отдела кадров после окончания отпуска, когда вернусь из поездки. Нет здесь нарушения закона с моей стороны? Верно ли будет так оформить заявление об уходе и представить директору организации? Заранее вам спасибо.
Добрый день! Да Вы вправе использовать свой ежегодный оплачиваемый отпуск , после него выйти на пенсию Заявление Вы можете подать перед отпуском , так достаточно выгодно с материальной точки зрения . Выплата будет немного больше Вы пишите заявление на руководителя предприятия , а для отдела кадров пишите отдельное заявление о дате выдачи Вам трудовой книжки
давно
Екатерина, спасибо вам за быстрый ответ.
Обращайтесь в любой нужной для Вас ситуации
Василий, здравствуйте, распорядиться своим отпуском или увольнением - ваше право , поэтому озвучить свою позицию вы можете в любое время. В отделе кадров можете оставить заявление, согласно которому трудовую вам могут выслать по любому указнному вами адресу.
давно
Мария, спасибо за ваш быстрый ответ.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.