Здравствуйте. Такая ситуация. Кассир сканировал оставленные чеки покупателей в приложении для получения кэшбэка. При этом выяснилось что кэшбэк будет выплачивать работодатель. Кассир об этом не знал. Теперь работодатель грозит кассиру подать заявление в полицию за хищение и мошенничество. При этом кэшбэк не был получен вообще. Ни рубля. Просто зафиксирован факт сканирования нескольких чеков на общую сумму кэшбэка до 5000. Что грозит кассиру в этом случае? Подпадает ли под статью 160ук? Может ли работодатель сделать запись об этом в трудовой книге? Спасибо.