Здравствуйте. Такая ситуация. Кассир сканировал оставленные чеки покупателей в приложении для получения кэшбэка. При этом выяснилось что кэшбэк будет выплачивать работодатель. Кассир об этом не знал. Теперь работодатель грозит кассиру подать заявление в полицию за хищение и мошенничество. При этом кэшбэк не был получен вообще. Ни рубля. Просто зафиксирован факт сканирования нескольких чеков на общую сумму кэшбэка до 5000. Что грозит кассиру в этом случае? Подпадает ли под статью 160ук? Может ли работодатель сделать запись об этом в трудовой книге? Спасибо.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше