Здравствуйте! Работодатель решил уменьшить зарплату с 1 мая но сказал об этом сегодня 12 мая. это правомерно? приказа на уменьшение зарплаты не было. только сказал что на днях подготовят документ для ознакомления по начислению новой заработной платы.
Людмила, здравствуйте, о любом колебании заработной платы работодатель обязан уведомить вас заблаговременно. так как это является существенным условием трудового договора и все изменения должны быть письменно с вами согласованы.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше