В трудовой книжке переправлена дата увольнения. Причина увольнения: уволена по собственному желанию в связи с выходом основного работника Ст. 77 ТК РФ. Есть ли здесь в этих записях недочеты?Могут ли потом возникнуть проблемы?Что необходимо сделать в таком случае?
Ирина, здравствуйте, обычно запись о расторжении трудового договора по собственному желанию не дополняют какими либо комментариями. статья же 77 ТК РФ обычно дополняется статьей и пунктом. Учитывая. что вся запись содержит недочеты, работодатель вправе сделать новую корректную запись, а ранее внесенную обозначить как недействительную.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше