Чт 04 апр. 2019
г. Калуга
Здравствуйте. Был заключён ученический договор с работодателем. В пункте 3.8 прописано, что я должен отработать не менее 3-х лет по полученной специальности. По окончанию обучения мне предложили рабочее место на этом предприятии, в трудовом договоре другая специальность и сама работа сильно отличается от того, чему меня учили. Должен ли я выплачивать работодателю сумму, потраченную им на мое обучение, если я захочу уволиться?
Вопрос задан в 2019 году. С тех пор законы и судебная практика могли измениться.
Уточнить у юриста, как сейчасЮристы ещё не ответили на этот вопрос
Если у вас похожая ситуация, опишите её — на новые вопросы юристы отвечают в среднем за 15 минут.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
