Ольга
Ольга

Вт 26 мар. 2019

Город

г. Мценск

Трудовое право

Работница забеременела во время испытательного срока, имеет ли право работадатель уволить беременную работницу

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Ольга, здравствуйте, согласно требованию статьи 261 ТК РФ увольнять беременную женщину работодатель не вправе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Чт 10 апр. 2025 14:13
Выполняли ремонтные работы составить договор приложение к договору где были прописаны цены
Выполняли ремонтные работы, составить договор, приложение к договору,
3 ответа
Чт 10 апр. 2025 14:27
Дочери 25 лет злоупотребляет алкоголем воспитанием детей не занимается Я подала
Здравствуйте. Дочери 25 лет, злоупотребляет алкоголем, воспитанием
1 ответ
Чт 10 апр. 2025 14:13
Выполняли ремонтные работы составить договор приложение к договору где были прописаны цены
Выполняли ремонтные работы, составить договор, приложение к договору,
3 ответа
Темы справочных материалов