Работница забеременела во время испытательного срока, имеет ли право работадатель уволить беременную работницу
Ольга, здравствуйте, согласно требованию статьи 261 ТК РФ увольнять беременную женщину работодатель не вправе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше