Здравствуйте у нас в городе произошла реорганизация двух школ, в одну и я была в своей школе зав. библиотекой а в данный момент при реорганизации школ я по заявлению переведена в эту школу педагог-библиотекарь, мне объяснили что двух заведующих не может быть в одной школе но в разных корпусах где начальное звено у меня и старшее в др корпусе а сейчас 1 февраля 19 г то есть не конец года у меня вопрос должна ли я получить компенсацию так как я уже не буду зав. библиотекой а переводом педагог-библиотекарь и вообще директор даже незнает какая ставка в денежном эквиваленте у педагога-библиотекаря так как в Башкирии ее ещё нет только в Москве и в Краснодарском крае
Олеся, здравствуйте, о какой компенсации идет речь ? перевод состоялся с вашего согласия ? заработная плата осталась на прежнем уровне ? с приказом о переводе вас ознакомили ?
давно
Спасибо но оклад то стал меньше, отразнице и спрашиваю
давно
И приказ я не видела и сам директор незнает какой у меня будет оклад
давно
И приказ я не видела и сам директор незнает какой у меня будет оклад
На меньший оклад вас могут перевести только с вашего согласия. Дополнительно необходимо понимать, что при реорганизации происходит объединение юр лиц и руководство должно определять кто будет зав. библиотекой, исходя из квалификации, опыта работы и дополнительных критериев (наличие несовершеннолетних детей и иные). Разницу не выплатят
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей