Добрый день, да письменно, но не было учтено при вынесении решения, что в пенсионный фонд подавались только сведения по тарификационным спискам, где фиксируется нагрузка, но дополнительно к нагрузке в этот период был приказ о доплатах за внеурочную педагогическую нагрузку в размере 10% от ставки. Как доказать, что эта дополнительная нагрузка входит суммарно с основной в льготный стаж?