Сб 06 июн. 2015
г. Новосибирск
Законность действий работодателя по предоставлению отпуска
здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу на неполный рабочий день., по графику у меня подошел очередной отпуск. Работодатель просит написать меня заявление о том , что отпуск по уходу за ребенком временно приостановить или оформить на кого -нибудь, и только тогда я смогу сходить в очередной отпуск. Правильно ли это?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
