Есть ли достойная альтернатива для педагога вышедшего из декрета

Мой ребенок учится во 2 классе. Классный руководитель вышел на работу в этот класс на место ушедшего в декр.отпуск. При наборе в 1 класс нас не предупреждали о возможности смены кл.руководителя при выходе из декрета того педагога (она должна была выйти в 4-тый кл.) Сегодня ситуация такова,что родители 4 класса добились отказа от учителя из декрета и она теперь по закону претендует на место кл.рук. нашего 2 класса. Мы-родители 2 кл. не хотели бы менять кл.руководителя в середине учебного процесса. Родителями и администрацией школы предпринимались попытки найти компромиссное решение в виде продленки, каких-то надбавок и т. д.с целью закончить этот год "оставлением всё как есть", чтобы в будущем году она взяла 1 кл. Но выходящая из декрета учительница хочет ту же нагрузку,что была до декрета-т.е. классное руководство, в противном случае она будет обращаться в прокуратуру т.к." имеет право". Наши родители настроены также враждебно, вплоть до переведения детей из этого класса. Вопрос: есть ли достойная альтернатива классному руководству,можно ли заменить продленкой или ещё чем-то нагрузку(так, чтобы она не потеряла в зарплате),работая в интересах детей любого, сложившегося уже, класса, ?