Здравствуйте, в соответствии с приказом по заводу от 22 сентября 2018г на работу с двухмесячным испытанием были приняты: Колесникова Е.А экономистом планового отдела и электромонтер Свиридов П.С. К работе они приступили 23 сентября. Приказом от 22 ноября испытание Колесниковой было продлено на 9 дней, так как она с 10 по 20 октября болела, а Свиридов освобожден от работы как не выдержавший испытание. Работники, считая, что действия администрации не правомерны, обратились с жалобами в комиссию по трудовым спорам.
Какова законность действий администрации? Какой ответ следует ждать на жалобы с учетом статей Трудового кодекса РФ?