Сколько промилле разрешено за рулём в России
5 дней назад
Статья на тему Приватный
Ср 23 сен. 2026
г. Красноярск
Здравствуйте, дочь первый раз устроилась на работу, взяли на испытательный срок, подписала трудовой договор, отработала неделю, сегодня утром вышла на смену, и начальница её уволила, объяснила тем, что взяли на её место другую, договор на руки до сих не выдали, и в итоге попросила написать по собственному желанию. Дочь расстроенная, работа ей нравилась. Что делать?
Такое увольнение в принципе незаконно, так как согласно ч. 1 ст. 71 ТК РФ для увольнения на испытательном сроке по инициативе работодателя должно быть основание как неудовлетворительный результат испытания
Пусть никаких заявлений не пишет и попросит объяснить основания для увольнения
Здравствуйте. Увольнение незаконно. Не пишите заявление по собственному желанию. Договор считается заключённым с того момента, когда человека фактически допустили к работе. Работодатель должен выдать экземпляр договора. Если увольняют на испытательном сроке, нужно предупредить за 3 дня и указать причины. Заставлять писать заявление по собственному желанию нельзя, потому что это должно быть добровольное решение работника. Обратитесь в трудовую инспекцию или в суд.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатноЗакажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.