Невыплата зарплаты после увольнения за отработанные смены: что делать? МРОТ и прогул Юрконсультация

Здравствуйте. Нужна консультация по невыплате зарплаты после увольнения. Я был официально оформлен, но экземпляра трудового договора на руках у меня нет. Я фактически отработал 4 смены. Три смены работал с 7:00 до 15:30 по ставке 380 рублей в час. Четвёртую смену работал с 7:00 до 15:30 по 380 рублей в час и ещё с 15:30 до 18:30 по ставке 760 рублей в час. После этого у меня был один прогул, после которого меня уволили. Работодатель выплатил мне сумму только примерно за одну смену, а оплату остальных трёх фактически отработанных смен отказывается выплачивать. Начальник говорит, что это связано с прогулом и с МРОТ. Я хочу понять: имеет ли работодатель право из-за одного прогула не выплатить зарплату за три ранее фактически отработанные смены? Как в моей ситуации применяется МРОТ? И обязан ли работодатель полностью рассчитаться за все фактически отработанные часы при увольнении? p.s мне 19 лет, я не знаю тонкости юридических подковырок