Как продлить декрет до 3 лет и перейти в новый: права и выплаты при второй беременности

Здравствуйте!

Смотрите, сейчас ничего не делайте, отпуск по уходу автоматически продолжается до 3-летия ребёнка (до февраля 2027), пособие до 1,5 лет просто прекратится 24 сентября 2026.

На 30-й неделе беременности получите больничный по беременности и родам.

Перед началом нового декрета напишите работодателю заявление: прекратить отпуск по уходу за первым ребёнком и оформить отпуск по БиР с той же даты. Приложите больничный.

Отдельным заявлением попросите заменить расчётные годы (2024–2025, когда не было дохода) на 2022–2023 - чтобы пособие по БиР было больше.

На работу между декретами выходить не нужно - один отпуск заменяется другим в один день.

Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).
 

Да, вы можете спокойно написать на работе заявление и продлить текущий отпуск по уходу за малышом до трех лет.
​Когда в декабре вам выдадут новый больничный лист, просто напишите еще одно заявление, чтобы заменить этот отпуск на следующий декрет.
​Закон это прямо разрешает, поэтому вы сможете плавно перейти из одного отпуска в другой и получить все положенные выплаты по беременности и родам.

Здравствуйте . 

Вам не нужно прерывать отпуск по уходу за первым ребёнком на несколько месяцев. Вы просто продолжаете его до трёх лет, а затем в один день прерываете и оформляете новый декрет по БиР. В таком случае  вы  можете  получить пособие по БиР не выходя на работу. 

Наталья, здравствуйте!

Дам вам конкретный юридически выверенный ответ

Да, Вы  вправе оформить второй декрет без выхода на работу первому ребёнку не исполнилось 3 года

В этом случае вы должны направить заявление своему работодателю

При этом Вам придется выйти из отпуска по БиР по первому ребенку и оформить отпуск  по уходу до 3-х лет

Для оформления отпуска по БиР по второму ребенку в соответствии с ч.4 ст. 13  Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», п. 3 ст.  10. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ  "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и  п. 47 Приказа Минтруда России от 29.09.2020 N 668н   "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"

 После вторых родов Вам придется сделать выбор между отпусками, так как  вы не можете находиться одновременно в двух отпусках — по уходу за старшим ребёнком и в декретном с младшим

В такой ситуации ориентируются на размеры пособий.

В 2026 году изменились размеры детских пособий и требования для назначения единого пособия. На размеры отдельных выплат влияет новый размер МРОТ. С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда — 27 093 рублей (Закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ). Кроме этого, некоторые виды детских пособий проиндексируют с 1 февраля 2026 года. Размер индексации выплат — 5,6% (постановление Правительства от 23.01.2026 № 30). На изменения в размере выплат отдельных детских пособий в 2026 года повлияла и база для страховых взносов. Теперь для расчёта берут данные за 2024 год — 2 225 000 рублей и 2025 год — 2 759 000 рублей.

Источник: https://www.kdelo.ru/art/386022-novye-posobiya-na-detey-v-2021-godu-20-m12

Если ответ устроил – отметьте лайком после прочтения