Пн 17 авг. 2026
г. Сыктывкар
Здравствуйте, работаю медсестрой в поликлинике. Написала заявление на ежегодный отпуск не по графику на 2 дня. Заявление не подписывают. Заставляют пройти диспансеризацию, которая пройдена 7 месяцев назад. Я считаю , что это издевательство над работниками.
Работодатель вправе не подписывать ежегодный отпуск вне графика, так как внеплановые дни отдыха предоставляются только по соглашению сторон (ст. 123 ТК РФ). Однако требовать повторную диспансеризацию чаще одного раза в год (или раз в 3 года в зависимости от возраста) незаконно, но увязывать её прохождение с отпуском руководство не имеет права
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
