Сжигание мусора, незаконное запирание сотрудника ПВЗ и расторжение договора аренды: компенсация бизнеса

ЗДРАВСТВУЙТЕ. ВЧЕРА НА ПВЗ ПРОИЗОШЁЛ СКАНДАЛ. СОТРУДНИК НАЖАЛОВАЛСЯ НА АРЕНДОДАТЕЛЯ, ЧТО ТОТ ПОСТОЯННО СЖИГАЕТ МУСОР ПОД ОКНОМ ПВЗ И ВЫЗВАЛ ПОЖАРНИКОВ. АРЕНДОДАТЕЛЬ ВЕДЁТ СЕБЯ КАК ПОЖЕЛАЕТ, НА ПРОСЬБЫ НЕ ЖЕЧЬ МУСОР НЕ РЕАГИРУЕТ, ТЕМ САМЫМ МЕШАЕТ НОРМАЛЬНОЙ РАБОТЕ, ПОРТИТ АТМОСФЕРУ ВНУТРИ ПОМЕЩЕНИЯ ПУНКТА И ЗАСТАВЛЯЕТ КЛИЕНТОВ И СОТРУДНИКА ДЫШАТЬ ПРОДУКТАМИ СЖИГАНИЯ ПОЛИЭТИЛЕНА НА ПРОТЯЖЕНИИ НЕСКОЛЬКИХ ЧАСОВ. АРЕНДОДАТЕЛЬ ПОТРЕБОВАЛ В УЛЬТИМАТИВНОЙ ФОРМЕ У РУКОВОДИТЕЛЯ ПВЗ УБРАТЬ СОТРУДНИКА СО СМЕНЫ (ЧТО НЕВОЗМОЖНО ПРИ СМЕННОМ ГРАФИКЕ) И САМОГО СОТРУДНИКА ПЫТАЛСЯ ВЫГНАТЬ ИЗ ПОМЕЩЕНИЯ, ГДЕ ТОТ ТОЛЬКО НАЧАЛ РАБОЧИЙ ДЕНЬ.ПОСЛЕ ОТКАЗА СОТРУДНИКА УЙТИ С РАБОЧЕГО МЕСТА, АРЕНДРДАТЕЛЬ ЗАКРЫЛ СОТРУДНИКА В ПОМЕЩЕНИИ ПВЗ, В ТО ВРЕМЯ КОГДА УЖЕ НАЧАЛИ ПРИХОДИТЬ КЛИЕНТЫ И СТУЧАТЬСЯ В ДВЕРЬ. СОТРУДНИК ВЫЗВАЛ ПОЛИЦИЮ И ПОЖАЛОВАЛСЯ НА НЕЗАКОННОЕ УДЕРЖАНИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. ПРИЕХАЛ СОТРУДНИК ПОЛИЦИИ И, КРОМЕ САМОЙ СИТУАЦИИ С СОТРУДНИКОМ, ОБНАРУЖИЛ НА ТЕРРИТОРИИ АРЕНДОДАТЕЛЯ ИММИГРАНТОВ, КОТОРЫХ, УЕЗЖАЯ, ЗАХВАТИЛ С СОБОЙ, ЧЕМ ВЫВЕЛ ОКОНЧАТЕЛЬНО ИЗ СЕБЯ АРЕНДОДАТЕЛЯ. ПОСЛЕ ЭТОГО АРЕНДОДАТЕЛЬ ВЫСЛАЛ МНЕ НА ПОЧТУ ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРЕКРАЩЕНИИ СО МНОЙ ДОГОВОРНЫХ ОТНОШЕНИЙ И ПРИКАЗАЛ МНЕ В 30 ДНЕВНЫЙ СРОК ОСВОБОДИТЬ ПОМЕЩЕНИЕ... У МЕНЯ АФЕРТА С ОЗОН И ОНА ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ЗАКРЫТИЕ ПУНКТА В 30 ДНЕВНЫЙ СРОК, НЕ РАНЕЕ, НО Я НЕ ПОНИМАЮ, ПОЧЕМУ Я ДОЛЖНА ПОЖЕРТВОВАТЬ СВОИМ БИЗНЕСОМ ИЗ ЗА САМОДУРСТВА И ЯВНО НЕЗАКОННЫХ ДЕЙСТВИЙ АРЕНДОДАТЕЛЯ,ПОЛОЖЕНА ЛИ МНЕ БУДЕТ ТОГДА КОМПЕНСАЦИЯ ЗА РАЗРУШЕННЫЙ БИЗНЕС И ЗА НЕОБХОДИМОСТЬ ЕГО СВЕРНУТЬ..?? В договоре указано, что одна из сторон имеет право на отказ отношений, но это в случае каких то явно незаконных и грубых нарушений, а здесь явно месть из-за действий сотрудника... Я-руководитель пункта и я потерпевшая, получается сторона? Возможна ли компенсация от маркетплейса в таком случае? Можно ли добиться оплаты убытка от арендодателя, если его действия будут квалифицированных как чрезмерные при этой ситуации??