Анастасия
Анастасия

Вт 11 авг. 2026

Город

г. Краснодар

Увольнение на испытательном сроке: сообщение о желании уволиться как доказательство инициативы ЮрПортал

Добрый вечер. Я проявила инициативу уволиться, но заявление на увольнение еще не написала (нахожусь на испытательном сроке). Уведомила руководителя о своем желании в сообщении, т.к. она в отпуске. Спросила с какого числа написать, чтобы обеим сторонам было удобно. Ответа на сообщение не поступило, но оно прочитано. Боюсь, что она может самостоятельно со своей стороны инициировать мое увольнение, т.к. она такой человек. Насколько я могу доказать, что я первая изъявила желание? Сообщение считается доказательством?

Ответы юристов:
1
Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Вам просто надо написать заявление об увольнении с указанием конкретной даты. 

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов