Добрый день! Постановление Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» в пункте 39 раздела 5 указывает, что исполнение обязательств по договору о целевом обучении приостанавливается на период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет и временной нетрудоспособности, если эти отпуска предоставляются не по месту осуществления трудовой деятельности, установленному договором. При этом приостановление не осуществляется, если отпуска предоставляются по месту трудовой деятельности.
Исходя из данной нормы если отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком предоставлены по месту работы, установленному договором, период таких отпусков не приостанавливает исполнение обязательств по целевому договору, и он продолжается течь. Если же отпуск предоставлен вне места трудовой деятельности, срок обязательной отработки приостанавливается на этот период. Но надо смотреть договор, там могут быть и иные условия.