Егор
Ангелина

Вт 04 авг. 2026

Город

г. Казань

Сменный график работы 3 3 с 8 00 до 21 30

Здравствуйте! Сменный график работы 3/3 с 8:00 до 21:30 с перерывом на обед 1,5 часа по 30 минут, ( во время перерыва покидать здание запрещено, но перерыв не оплачивается)Обязательная планерка в 7:45, так же не входит в оплату. Торговля. Перерыва на отдых и сон в ночное время остается совсем мало. Есть ли нарушения в графике со стороны работодателя? Спасибо за ответ

Ответы юристов:
1
Пользователь онлайн
Был в сети 21 минут назад

Здравствуйте! Да, нарушения есть: если вам запрещают уходить по своим делам в перерыв, эти полтора часа обязательно должны оплачиваться.
Утренние планерки к 7:45 тоже считаются рабочим временем, поэтому требовать вашего присутствия на них бесплатно руководство не имеет права.

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов