Светлана
Светлана

Чт 13 сен. 2018

Город

г. Красноярск

работа на декретной ставке

устраивалась на работу на декретную ставку,спустя год сама ушла в декретный отпуск.В отделе кадров сказали как только выходит та девушка на месте которой я находилась.меня увольняют и перестают мне платить.законно ли это или должны перевести?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Здравствуйте, Светлана! До окончания Вашего отпуска по беременности и родам Вас не вправе уволить, даже в случае выхода основного работника. Более того, полагаю, есть смысл, если основной работник выйдет после того, как Вы уже уйдёте в отпуск по уходу за ребенком, применить ч. 6 ст. 81 ТК РФ, согласно которой "Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске". При этом вид отпуска не конкретизируется.

Светлана
Светлана
Автор вопроса
Дата комментария

давно

Я уже ушла в отпуск и уже родила,она должна выйти в феврале.и в отделе кадров заставляют писать что производить мне выплаты до ее выхода а потом что?

Пользователь не в сети
Был в сети давно

А потом, если Вас уволят, то можно в судебном порядке оспорить Ваше увольнение по вышеуказанному основанию. Цель- увольнение не по выходу основного работника на работу, а по факту окончания отпуска по уходу за ребенком. Даже готов представлять Ваши интересы в суде при необходимости. Контактные данные в профиле. Но до февраля 2019 года (т.е. до выхода основного работника) пока преждевременно предпринимать какие-либо действия.

Светлана
Светлана
Автор вопроса
Дата комментария

давно

Сейчас посмотрела,что когда устраивалась заключала договор и в нем прописано,что до февраля 2019 года.Но они же могут на другое декретное место меня нанять?пока я нахожусь в декрете?

Пользователь не в сети
Был в сети давно

Нет. Не могут. Вам тогда придется выйти из отпуска по уходу за ребенком со всеми негативными вытекающими. Поэтому только тот вариант, который указал выше.

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов