Вс 02 авг. 2026
г. Хабаровск
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Работаю на авиационном заводе, который работает по ГОЗам. Я в браке, муж военнослужащий, который проживает отдельно в военном закрытом городке. Имеется ребенок 6 лет, который посещает детский сад, работает он до 19.00. Имеет ли право работодатель, без моего согласия, составить на меня приказ на работу по ГОЗам (по 12ч, с 8.00 до 20.00). Спасибо за ответ.
Нет, работодатель не вправе в одностороннем порядке составить такой приказ.
Здравствуйте! Нет, работодатель не может перевести вас на двенадцатичасовые смены без вашего письменного согласия.
Поскольку ребенку нет 14 лет, а муж служит в армии, любые переработки возможны исключительно по вашему желанию.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
