Здравствуйте. У нас на работе возникла спорная ситуация. Работаю медсестрой приёмного отделения с 2016 г. Тогда же нас дополнительно обучили на предрейсовый осмотр. Кабинет лицензировали немного раньше. Нам производят доплату за осмотры проводя ее как стимулирующую выплату. Раньше вопросов по этой ситуации не возникало. Но с 2025 г. В расчётном листе появилась строка доплата до МРОТ, как нам объяснили это было сделано вместо повышения оклада, которое было для всех медицинских работников в2025г. Сумма которая платится за осмотры перекрывает МРОТ и все другие выплаты которые должны идти сверх мрота, даже доплату за увеличение объёма работ которую мы получаем за уборку. То есть фактически мы выполняем дополнительную работу бесплатно. Мы обращались в прокуратуру и в роструд, откуда пришел отрицательный ответ , т е нарушений не выявлено. Почему роструд не стали заниматься такой ситуацией. Можем ли мы обжаловать иск в другой инстанции и реально ли получить положительное решение