Банкротство работодателя: СФР отказывает в записи в трудовую книжку и лицевой счет законно ли это?

Question

Полина

Пн 20 июл. 2026

г. Нижний Новгород

Банкротство работодателя: СФР отказывает в записи в трудовую книжку и лицевой счет законно ли это?

Мой работодатель (ООО «Брик») находится в процедуре банкротства. С сентября 2025 не выходит на связь и более 1000 работников мертвым грузом висят в компании, нет возможности уволиться. Суд установил факт прекращения моих трудовых отношений и обязал работодателя внести запись об увольнении. Однако конкурсный управляющий бездействует, а Социальный фонд России отказывает во внесении сведений в мой индивидуальный лицевой счёт и электронную трудовую книжку, ссылаясь на отсутствие сведений от работодателя. Аналогичная проблема у всех обратившихся в суд. Законны ли действия СФР и конкурсного управляющего? Можно ли обязать СФР самостоятельно внести сведения на основании вступившего в законную силу решения суда и какие ещё способы защиты прав работников существуют в такой ситуации?

Ответы юристов:

3

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети 17 минут назад

Колегов Алексей Николаевич 4.90

Юрист (стаж 24 года) Подтверждено

Консультации: 36821

Отзывы: 851

Здравствуйте. Вам необходимо написать жалобу на конкурсного управляющего в СРО, прокуратуру. Также можно выйти в суд с иском на признании бездействии КУ и взыскать компенсацию.

При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс и Телеграмм по номеру телефона который указан в моем профиле.

20 июл. 2026

Получить консультацию

Answer 2

Был в сети давно

Умнова Елена Сергеевна 5.00

Консультации: 3792

Отзывы: 13

Вам необходимо написать жалобу на конкурсного управляющего

21 июл. 2026

Получить консультацию

Answer 3

Был в сети сегодня в 12:07

Лютый Дмитрий Евгеньевич 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 1340

Отзывы: 6

Обратитесь в СФР повторно. Приложите заверенную копию решения суда и исполнительный лист. В заявлении прямо укажите: работодатель не исполняет обязанность, возникла объективная невозможность передать сведения, прошу рассмотреть вопрос о корректировке на основании судебного акта.

21 июл. 2026

Получить консультацию