Добрый день! Федеральная налоговая служба в письме от 15 апреля 2022 года описала основные признаки, подтверждающие подмену трудовых отношений с самозанятыми, по которым ИП или компанию можно привлечь к ответственности. Первое это в договоре с самозанятым закрепляется трудовая функция, а не разовое задание. Второе не указан конкретный объем работы, установлена ежемесячная и фиксированная оплата стоимости услуг или работ. Соглашение носит систематический характер. Таким образом Вы практически состояли в трудовых отношениях, и Ваш договор действительно имеет все признаки трудового. Буду благодарна за лайк если ответ помог.