Добрый день! Расторгнуть трудовой оговор без отработки возможно в определенных законом случаях. Основной предварительная договоренность с работодателем по ст. 80 ТК РФ, и написать заявление об увольнении по соглашению сторон. Также закон устанавливает ряд случаев, когда руководитель может уволить сотрудника буквально одним днем. Но, обучение в автошколе не является безусловным поводом для увольнения без двухнедельной отработки если только не предполагается очное обучение. Тогда нужно взять справку о зачислении, подтверждающую невозможность продолжать работу. В этом случает руководитель “Магнит” должен вас уволить в срок который вы укажите в заявлении.Если ответ был полезен буду благодарна за лайк.