Пн 06 июл. 2026
г. Курган
Добрый день, работает сотрудник, гражданин другой страны, со всеми документами, патентом, миграционная карта имеется, в общем есть вообще все. Уехал в отпуск в свою страну, пересек границу. Его уволили, из-за того, что аннулировалась миграционная карта. Правомерно ли данное увольнение?
Добрый день! Статья ТК РФ 327.6. “Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства” не предусматривает такого основания для увольнения из-за пересечения границы или отсутствия миграционной карты, если срок патента не истек. Если патент действителен, у работодателя нет оснований для увольнения иностранца. Решение можно ( и нужно) оспорить в ГИТ,прокуратуре или суде. Буде благодарна за лайк если ответ помог.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
