Пт 03 июл. 2026
г. Москва
Добрый день! Член Совета директоров, не занимающий должности в организации, в корпоративной почте обвиняет сотрудника в распространении записи совещания третьим (неустановленным) лицам, которые не присутствовали на этом совещании и запрашивает объяснение по факту распространения. В копию ставит сотрудника кадров и юриста компании. Доказательств распространения нет, т.к. не было со стороны работника и самого распространения. Как это можно интерпретировать с точки зрения закона?
Здраствуйте!
Смотрите, само по себе письмо не является официальным дисциплинарным взысканием или юридическим актом. Это лишь инициация служебной проверки.
Запрос объяснений это законно. Работодатель имеет право спросить, даже без доказательств. Это не наказание, а процедура. ст. 193 ТК РФ
Рассылка порочащих сведений может подпадать под Ст. 152 ГК РФ и квалифицироваться как распространение недостоверных порочащих фактов.
Ничего не подписывайте о признании вины и не соглашайтесь на устные беседы без фиксации ваших слов.
Если начнут наказывать, тогда обжалуйте в труд. инспекцию или суд.
Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).
Здраствуйте.
По Вашему вопросу могу сказать, что по закону бремя доказывания лежит на том, кто выдвигает обвинение, без доказательств оно необоснованно.
Сотрудник вправе в письменном объяснении указать, что распространения не было, и попросить представить подтверждающие материалы.
Также необходимо проверить локальные акты компании о работе с конфиденциальной информацией. При давлении или неправомерных действиях можно обжаловать дисциплинарные меры.
Жалобы в ГИТ и в прокуратуру.
Ответ помог - поставьте лайк
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
