Увольнение по соглашению сторон: как получить 4 оклада работнику Крайнего Севера при давлении HR

Здравствуйте! В компании работаю второй год. Всегда выполняла KPI на все 100%, никогда не получала замечаний, выполняла задачи сверх своих обязанностей. Примечание: я работаю дистанционно и являюсь работником крайнего Севера, потому что оформлена в компании по прописке. Попала под "оптимизацию", за которой кроется попытка сокращения штата. Прислали соглашение сторон на подписание и просят подписать, обосновывая тем, что я не имею права отказаться, иначе будет хуже. Я готова уйти, но только на выгодных условиях. В договоре прописаны выплаты: последний месяц работы; неиспользованный отпуск; премия за прошедший квартал; выходное пособие в размере 2 окладов. Я хочу получить 4 оклада - это цель, но на переговорах заявляю о 6. HR постоянно ставит звонки, отказываясь от письменной коммуникации. Оказывает психологическое и моральное давление. Подскажите, как действовать дальше в своем правовом поле? Какие формулировки использовать? Как получить желаемое? Как можно использовать свой статус северного работника?