Увольнение по собственному желанию не проведено: заявление пропало, директор в отпуске, что делать?

Добрый день. Мое увольнение должно было быть 15 июня 2026 года. Мой директор распечатал бланк, я его заполнила и отдала. Заявление было по собственному желанию. Писала его я 29 мая. Наступило 15 июня и я поняла, что ни трудовой, ни расчета не будет. Звонила на горячую линию и мне ответили, что заявление на увольнение не проведено. Я написала директору, на что получила ответ обратиться к бизнес партнёру по персоналу. Нашла тел этого менеджера не без труда... И мне ответили, что это не вина бизнес партнера по персоналу, а вина директора, что мое увольнение не состоялось вовремя. Спустя полчаса мне пишет директор ( она сейчас в отпуске), чтобы я написала по-новой заявление на увольнение и если хочу получить все выплаты, то получается должна писать заявление от 29-30 июля на увольнение и само собой еще две недели отработать. Куда делось мое заявление... Я не понимаю... На этот вопрос мне не ответили. К сожалению, я не знала, что такое бывает и тем более в моем коллективе... Второго бланка об увольнении я не писала, чтобы в случае чего, он был на руках у меня. Прошу, подскажите, могу я обратиться в суд либо в трудовую инспекцию без документа от увольнении на руках?