Законно ли указание ставки 0.5-1.0 в допсоглашении к трудовому договору?

Question

Алина

Ср 10 июн. 2026

г. Санкт-Петербург

Законно ли указание ставки 0.5-1.0 в допсоглашении к трудовому договору?

Здравствуйте! На моей работе сделали доп соглашение к трудовому договору в котором указано что работник принимается на ставку 0.5-1.0 очень размыто, как мне кажется. Законно ли это

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно