Удержание из зарплаты   

Находилась на испытательном сроке написала заявление уволилась 30

Находилась на испытательном сроке, написала заявление, уволилась. 30 апреля забрала трудовую книжку. Расчет не получала. 7 мая провели ревизию, выявили недостачу. Завтра расчет. Хотела бы узнать, имеют ли право удержать или все же вкус ревизии неправомочен и не соответствует ТК? Если не имеют права, от чего отталкиваться и как добиться правоты. Заранее спасибо.

 Нижний Новгород     

Ответ юриста на вопрос

Добрый день, Карина Александровна! Работник несет материальную ответственность лишь в том случае, если подписал акт о материальной ответственности на рабочем месте. В соответствии с нормами трудового права, после увольнения вы не являетесь работником организации, а следовательно, работодатель не имеет права удерживать недосдачу с вашего расчета при увольнении. Советую вам обратиться в Прокуратуру и ГТИ с жалобами на работодателя, который нарушает ваши права ( ст.5.27 КоАП РФ).


Горячая линия - звонок по России бесплатный

На ваши вопросы отвечают:

Адвокат

Москва

Адвокат

Москва

Адвокат

Воронеж

Юрист

Москва

Юрист

Санкт-Петербург