Пт 22 мая 2026
г. Псков
Работаю с декабря по июнь будет 7 месяцев, в июле 27 выходить в декрет , отпуск 56 , почти 3 месяца сидела на больничном , подскажите пожалуйста сколько мне положено т пуска а то насчитали 18 дней
Здраствуйте!
Смотрите, беременная женщина имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в отпуск по беременности и родам (ст. 260 ТК РФ). Количество дней отпуска зависит от того, использовала ли сотрудница отпуск в текущем рабочем году и сколько дней она уже отработала.
Если вы не отработали полный рабочий год, но хотите взять полный отпуск (28 дней), работодатель может предоставить его авансом. Это его право, а не обязанность, но в случае с беременными женщинами отказ в отпуске перед декретом недопустим.
Обратитесь к работодателю с письменным заявлением, в котором попросите разъяснить методику расчёта и предоставить документы, подтверждающие правильность начисленных дней отпуска. Можно также обратиться в государственную инспекцию труда
Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).
Здраствуйте.
По Вашему вопросу могу сказать, что за 7 месяцев работы при стандартном отпуске 28 дней в году вам положено примерно 16 дней отпуска.
Если вам насчитали только 18 дней отпуска, это больше, чем положенная пропорциональная часть за отработанное время.
Если больничный был до начала отпуска, по Трудовому кодексу он не должен уменьшать количество дней отпуска. Если у вас есть сомнения в расчёте, вы вправе запросить подробный расчёт отпускных и, при необходимости, обратиться в ГИТ и в прокуратуру.
Ответ помог - поставьте лайк
сегодня в 17:23
У нас 56 дней отпуска в дошкольном учреждении
В этом случае 18 дней, которые вам насчитали, однозначно неверны. Попросите в отделе кадров или бухгалтерии письменный расчет, как они получили цифру 18. Спокойно скажите, что в отпускной стаж включается больничный (ст. 121 ТК РФ), и укажите на право на полный отпуск перед декретом (ст. 260 ТК РФ). Не соглашайтесь на 18 дней - это нарушение. Ответ помог - поставьте лайк
Добрый день.
Вы отработали с декабря по июнь 7 месяцев, у Вас примерно накопилось примерно 16,33 дня.
28 / 12 х 7 = 16,33
В принципе Вам верно все рассчитали.
Согласно ст. 260 ТК РФ Вы можете перед декретом взять ежегодный отпуск даже в том случае, если не предусмотрено графиком отпусков.
Вы можете взять полный отпуск, т.е. по закону положено 28 дней.
Если считаете, что Ваши права были нарушены, обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.
Ответ был полезным, отметьте лайком (палец вверх)
Возникнут вопросы, задавайте их в комментариях под ответом юриста.
сегодня в 17:25
У нас 56 дней отпуск не 28
Вы не указывали, что у Вас дошкольное учреждение. Тогда все 56 дней в любой момента берите по заявлению. Вам отказать не смогут.
Если отказ, потребуйте в письменной форме ответ и жалее в трудовую обращайтесь.
Вам расчет по среднему сделан. Это совершенно неверно. Также буду признателен лайку.
сегодня в 18:06
А почему не могут отказать ?
в силу закона ст. 260 ТК РФ, в норме прямо об этом говорится. так что пользуйтесь законной льготой. такая возможность у Вас имеется.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
