Чт 09 авг. 2018
г. Нижнекамск
Имеет ли право работодатель при увольнении не выплачивать премию за не полностью отработанный месяц .уволилась 25 июня,до сих пор не рассчитали,а премию вообще не дали.
Здравствуйте, Ольга! Таких прав работодатель не имеет. В день увольнения обязан выдать Вам полный расчет со всеми выплатами, премиями и компенсацией за неиспользованный отпуск. Если работодатель этого не сделал, то у Вас возникает право на компенсацию в связи с несвоевременно выплаченным расчетом (заработной платой). Следует обратиться в суд с исковым заявлением.
давно
спасибо Олег Юрьевич,позавчера было последнее зачисление на карту. но премию за июнь все равно не выплатили, ссылаясь на то, что я полностью месяц не отработала и что такое положение по предприятию
Обращайтесь, контактные данные для составления документов на договорной основе в профиле. Либо делайте заказ или заявку на сайте.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
