Ольга
Ольга

Чт 09 авг. 2018

Город

г. Нижнекамск

Имеет ли право работодатель при увольнении не выплачивать премию

Имеет ли право работодатель при увольнении не выплачивать премию за не полностью отработанный месяц .уволилась 25 июня,до сих пор не рассчитали,а премию вообще не дали.

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Здравствуйте, Ольга! Таких прав работодатель не имеет. В день увольнения обязан выдать Вам полный расчет со всеми выплатами, премиями и компенсацией за неиспользованный отпуск. Если работодатель этого не сделал, то у Вас возникает право на компенсацию в связи с несвоевременно выплаченным расчетом (заработной платой). Следует обратиться в суд с исковым заявлением.

Ольга
Ольга
Автор вопроса
Дата комментария

давно

спасибо Олег Юрьевич,позавчера было последнее зачисление на карту. но премию за июнь все равно не выплатили, ссылаясь на то, что я полностью месяц не отработала и что такое положение по предприятию

Пользователь не в сети
Был в сети давно

Обращайтесь, контактные данные для составления документов на договорной основе в профиле. Либо делайте заказ или заявку на сайте.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Чт 28 мар. 2024 12:12
Попал в аварию на арендованной машине хочу узнать обязан ли я платить
Попал в аварию на арендованной машине , хочу узнать обязан ли я
1 ответ
Чт 28 мар. 2024 02:10
Находясь в браке нами с сестрой после смерти отца досталась в
Здравствуйте. Находясь в браке, нами с сестрой, после смерти отца,
1 ответ
Ср 27 мар. 2024 23:53
Можно ли купить готовый пункт выдачи по соцкотракту
Можно ли купить готовый пункт выдачи по соцкотракту
2 ответа
Темы справочных материалов