Ошибка товароведа ломбарда на 47 тыс.: законно ли удержание с зарплаты и как защитить права матери-одиночки

Question

Елена

Пт 08 мая 2026

г. Ханты-Мансийск

Ошибка товароведа ломбарда на 47 тыс.: законно ли удержание с зарплаты и как защитить права матери-одиночки

Здравствуйте! Ситуация такая.я товаровед ломбарда. Ошиблась,неправильно приняла изделие,в итоге заценка на 47 тыс. Написала письмо главному ревизору о просьбе сделать разбивку суммы на 3 части(с 3-х зарплат), так как у меня 3 детей,которые полностью на моем обеспечении(6,16 и 18 лет).Отказали.Полностью с зарплаты снимут эти деньги, оставляя мне лишь 28 тыс от зарплаты. Есть ли какая-то юридическая помощь в данной ситуации у меня,или с их стороны все законно и играет просто человеческий фактор,что они отклонили мою просьбу?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Действия работодателя по единовременному удержанию всей суммы ущерба в размере 47 тыс незаконны. Даже если вы признали вину и подписали договор о полной материальной ответственности, закон жестко ограничивает размер ежемесячных вычетов.

Лимит ежемесячного удержания (ст. 138 ТК РФ): по инициативе работодателя из одной зарплаты можно удержать не более 20% от суммы, оставшейся после вычета НДФЛ. Удержание суммы, которая оставляет вам всего 28 тыс (что явно больше 20% от среднего заработка товароведа), является грубым нарушением трудового законодательства.