Ср 08 авг. 2018
г. Печора
законность увольнения по ст. 77 ТК РФ
Подскажите пожалуйста ,я получил дополнительное соглашение к трудовому договору ,где только прописан оклад ,стажевые ,дополнительные надбавки .Дело в том ,что по новому соглашению я теряю в деньгах т.е там уменьшение всех надбавок и тд.Мне сказали если я не подпишу в течении 2 месяцев ,меня уволят по ст77 ТК.Законно ли это ,если нет объсните почему нет.спасибо за ранее за ответ!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
