Риски тренера по хоккею при работе с ребёнком после операции на сердце и отсутствии зачисления детей

Кратко опишу свою ситуацию. Работаю тренером по хоккею в МБУ ФОК , Челябинская область). Воспитанник нашей секции , 2018 г.р. , имеет III группу здоровья, подтверждённую диагнозами: оперированное сердце (пластика ДМПП в 2024 г.), синдром ранней реполяризации желудочков (СРРЖ), синусовая брадикардия. При этом родители предоставили справку из частной клиники, где сказано, что «противопоказаний к хоккею нет». Руководство ФОКа (директор , зам. ., директор арены ) бездействует: не издают приказ об отстранении ребёнка, не дают письменных указаний тренерам, а семья продолжает выводить ребёнка на лёд. Дополнительная проблема: в нашей секции официальные приказы о зачислении детей отсутствуют. Ни одного ребёнка не зачислено в установленном порядке (нет приказов директора, заявления лежат от родителей без подписи от директора ). По сути, все воспитанники находятся не понятно где ,юридической точки зрения. Мои опасения как тренера: Я понимаю, что если с ребёнком с таким диагнозом на моей тренировке случится аритмия или остановка сердца, мне грозит ст. 238 УК РФ — до 6 лет лишения свободы (услуги, не отвечающие требованиям безопасности). Руководство знает о диагнозе, но письменных указаний не даёт. Я нахожусь на больничном после перелома, но проблемы не прекращаются. Мои вопросы к вам как к юристу: Могу ли я ссылаться на Федеральный закон № 329-ФЗ (ст. 34.3, ст. 84) и ст. 238 УК РФ как основание для того, чтобы не допускать не зачисленных детей и детей без надлежащей медицинской справки на лёд? Насколько мои опасения по ст. 238 УК РФ обоснованны в данной ситуации? Что мне делать, чтобы защитить себя от уголовной ответственности, если руководство продолжает бездействовать? Какие ещё законы и статьи я могу использовать для подкрепления своей позиции? Заранее спасибо.