Задержка зарплаты на вахте в Якутии: не выплатили за март и апрель, как добиться расчета

Question

Марина

Чт 30 апр. 2026

г. Иркутск

Задержка зарплаты на вахте в Якутии: не выплатили за март и апрель, как добиться расчета

Добрый день, хотела бы уточнить и проконсультироваться, Работаю вахтовым методом в районах крайнего севера Якутия, 60/60, с графиком 7/0 по 12ч. за весь период вахты 60 дней, не было заработной платы, полного расчета. Согласно трудовому договору зп должны перечисляться не реже 15-ти дней каждого месяца, это 15-го числа каждого месяца и 30-го числа каждого месяца. Выплатили частично за март 15000р. Заехала на вахту 2.03 за заезд на вахту выплатили 10000р., 29 марта доплатили 5000р. Сегодня 30 апреля, за март месяц так и не было начислений зп, согласно договору 15-го числа каждого месяца должен перечисляться аванс, за апрель месяц аванс поступил с задержкой 1,5 недели, 10000р. Организация никак не реагирует на ситуацию, только на каждой неделе обещают, но недели проходят, а зп нет. Подскажите, как можно решить эту проблему?

Ответы юристов:

3

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Здравствуйте!

Подать заявление в ГИТ через сайт.

У Вас подать заявление в СК РФ возможность, если свыше 3-х месяцев невыплата частичная(часть Вам выплатили )

УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.