Добрый день!
Работаю оператором ЧПУ. Идёт сокращение штата сотрудников и меня хотят уволить.
Работники проходили курсы обучения и сейчас будет повторный экзамен и каким-то чудом те, кто отказался увольняться, не сдали его в первый раз и сейчас будет пересдача. Я так понимаю что хотят сделать "аттестацию", написать что мы не сдали и иметь рычаг давления на нас.
- Как понять, что проводится именно аттестация, а не повторный экзамен?
- Перед аттестацией мне должны предоставить акт об аттестации и должно ли быть указано именно слово "аттестация" или "экзамен" например, тоже подходит под определение аттестации?
- Может есть ещё какие-то моменты, на которые нужно обратить внимание, чтоб понять, в соответствии с законом проводится аттестация или нет?
Меня уведомили об повторном экзамене за 10 дней до него, при этом я ничего не подписывал.