Потеря слуха и отстранение от работы: обязан ли работодатель предоставить другую должность?

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.У меня сложилась такая ситуация.Работаю на государственном предприятии ужу больше 30 лет,периодически раз в год прохожу медицинское обследование.Порядка 10-15 лет назад начал снижаться слух и сначала это было в не больших объемах но со временем привело к тому что сейчас правое ухо совсем не слышит а на левом вторая степень тугоухости.В этом году при очередном прф.осмотре сказали что работать я больше не допущен и нужно искать другую работу.Мне ещё 54 года и работать я могу ,до пенсии ещё 10 лет ( работаю электромонтером по ремонту оборудования)У меня вопрос: предприятие должно предоставить мне другую работу ? Не будет ли эта работа ниже оплачиваемая .Сказали бери что есть . Благодарю.Извините за сумбурность.