Есть условный срок 3 года по статье 160 Заканчивается 31 05 2026

Добрый день.

Нет, УФСИН в данном случае никого не уведомляет ни работника, ни работодателя. Такой обязанности у органа нет.

Наоборот, осужденный уведомляет УИИ в случае смены места работы.

Если в приговоре суда не указано про уведомление, то УФСИН или УИИ никого не должны уведомлять в принципе.

Ответ был полезным, отметьте лайком

Здравствуйте! Уголовно-исполнительная инспекция (УФСИН) при условном сроке имеет право и обязанность контролировать поведение осужденного, включая его трудоустройство. В большинстве случаев УФСИН не рассылает письма работодателям с уведомлением о том, что их сотрудник — условно осужденный, особенно если это не предусмотрено специальными ограничениями суда. При условном осуждении (ст. 73 УК РФ) на вас возлагается обязанность самостоятельно уведомлять УФСИН о месте работы и смене места работы/жительства. УФСИН, скорее всего, не будет специально звонить работодателю и сообщать о вашем условном сроке. Однако инспектор может прийти в организацию, а также потребует от вас официальные документы (копию трудового договора или справку), подтверждающие трудоустройство.