Как уволиться, если работодатель отказывается принимать заявление и ссылается на отпуск коллег

Здраствуйте!

Смотрите, составьте письменное заявление об увольнении по собственному желанию, обязательно указав точную дату последнего рабочего дня.

После жалобу в ГИТ и в прокуратуру

Если есть дополнительные вопросы, то задавайте.
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх)
 

Добрый дкнь.

Направьте заявление об увольнении за 2 недели по почте.

Этого будет достаточно.

Далее с жалобой в ГИТ Роструда.

ст. 80 ТК РФ

Ответ был полезным, отметьте лайком

Здраствуйте.  

По Вашему вопросу могу сказать, что  работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя письменно не позднее чем за две недели (статья 80 ТК РФ).

Если нет, тогда жалуйтесь в прокуратуру.

Ответ помог - поставьте лайк

Здравствуйте. Вам необходимо направить заявление об увольнении заказным письмом с описью вложения и уведомлением о получении. Как только будет получено письмо, а если не получено, то как только поступило в отделение связи отсчитывайте - 14 дней и можете более на работу не выходить. Одновременно с этим подать жалобу в Трудовую инспекцию.

При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс или Телеграмм по номеру телефона который указан в моем профиле.

Здравствуйте Дарья!

Для того, чтобы уволиться в соответствии со ст.80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) СК РФ не обязательно отдавать заявление лично.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Как я могу уволиться?

Закон не предписывает обязательного личного вручения заявления

Вы можете направить его заказным письмом с уведомлением о вручении или курьерской почтой

В этом случае начало двухнедельной отработки начинается с даты на штемпеле приема письма

как правильно должно выглядеть моё заявление?

В заявлении об увольнении по собственному желанию никаких причин указывать не требуется или указывается любая причина, например “в связи с семейными обстоятельствами”

Оно пишется примерно по этому шаблону

_____________  __________________

 (наименование работодателя)     

от _________________________

 (Ф.И.О., должность  

обратившегося, адрес для переписки)  

Заявление

об увольнении по собственному желанию

В соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию ____________ (укажите дату) в связи с _____________ (укажите причину, по желанию).

«___» __________ 20__ года                                    ____________________  

                                                                                               (подпись)

«Заявление получил»
Начальник отдела кадров___________(ФИО)
«       »_________20__г.

(Текст взят с сайта https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1000&documentId=3624&ysclid=mm97tg95c2228936723)

 Если ответ устроил - отметьте лайком после прочтения